Süt izni günde kaç saattir?
İşçi için süt izni günde toplam bir buçuk saattir. İş Kanunu md. 74'e göre kadın işçilere bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için bu süre verilir. Kanun süreyi çocuğun yaşına göre kademelendirmez; çocuk bir yaşını doldurana kadar günde bir buçuk saat geçerlidir.
Bu hak, iş sözleşmesiyle çalışan ve 4857 sayılı Kanun kapsamında olan ya da olmayan her türlü işçi için geçerlidir (md. 74, son fıkra). Kanun metni süt iznini kadın işçiler için düzenler.
Süt izni ücretli mi?
Süt izni saatleri günlük çalışma süresinden sayılır; yani bu saatlerde çalışmış gibi kabul edilirsin (md. 74). Kanun bu saatler için ayrıca bir ücret kesintisi öngörmez.
Süt izni, doğum sonrası SGK'dan alınan emzirme ödeneğinden ayrı bir haktır: biri işyerinde çalışma saatine ilişkindir, diğeri SGK'nın yaptığı bir ödemedir.
Süt izni saatlerini kim belirler?
Kanun, süt izninin hangi saatler arasında ve kaça bölünerek kullanılacağını işçinin kendisinin belirlemesini söyler (md. 74). İşveren saatleri tek taraflı olarak dayatamaz. Aşağıdaki kullanım biçimleri örnektir; hangisini seçeceğin senin ihtiyacına bağlıdır:
| Kullanım şekli (örnek) | Toplam |
|---|---|
| Sabah 45 dakika, öğleden sonra 45 dakika | 1,5 saat |
| Günde üç kez 30 dakika | 1,5 saat |
| Tek parça halinde, örneğin mesai bitiminden 1,5 saat önce çıkmak | 1,5 saat |
Toplam hiçbir durumda günde bir buçuk saati geçmez. Saatleri işverene önceden yazılı olarak bildirmek ve iş yerindeki düzene uymak ilişkiyi sağlıklı tutar; yazılı bildirim, ileride uyuşmazlık olursa elinde belge bulundurmanı sağlar.
Süt izni ne zamana kadar kullanılır?
Süt izni çocuk bir yaşından küçük olduğu sürece kullanılır. Doğum sonrası 16 haftalık analık izni bittikten sonra işe dönersen, çocuğun bir yaşına gelmesine kadar geçen süre boyunca (ek izin kullanmadıysan yaklaşık sekiz ay) bu hakkın vardır.
Çocuğun bakımı için kullandığın yarım çalışma süresince süt izni hükümleri uygulanmaz (md. 74). Yani yarım çalışmaya geçtiğin günlerde ayrıca bir buçuk saat süt izni kullanamazsın. Yarım çalışma ve ücretsiz izin haklarını doğum izni ve babalık izni rehberinde ayrıntılı anlattık.
Kadın memurda süt izni kaç saattir?
Kadın memurda süt izni işçiden farklıdır: doğum sonrası analık izni süresinin bitim tarihinden itibaren ilk altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda günde bir buçuk saat süt izni verilir (657 sayılı Devlet Memurları Kanunu md. 104/D). Süt izninin hangi saatler arasında ve günde kaç kez kullanılacağında kadın memurun tercihi esastır.
| Statü | Süre |
|---|---|
| Kadın işçi (4857, md. 74) | Çocuk bir yaşına gelene kadar günde toplam 1,5 saat |
| Kadın memur (657, md. 104/D) | Analık izninin bitiminden sonra ilk 6 ay günde 3 saat, ikinci 6 ay günde 1,5 saat |
Sözleşmeli ya da başka bir statüde çalışıyorsan hangi hükmün geçerli olduğunu kurumundaki insan kaynaklarından öğren.
İşveren süt iznini vermezse ne yapabilirsin?
Önce hakkını yazılı olarak talep et ve İş Kanunu md. 74'e dayandığını belirt; böylece talebin tarihi ve içeriği belgeli olur. Bu hak kanundan gelir, işverenin takdirine bırakılmamıştır.
İşçilik alacağından doğan bir uyuşmazlık dava konusu olacaksa, dava açmadan önce arabulucuya başvurmak dava şartıdır (7036 sayılı Kanun md. 3); başvurmadan açılan dava usulden reddedilir. Arabuluculuk sürecini ve masrafını arabuluculuk ücreti rehberinde anlattık.
Süt izni bebek bütçesini nasıl etkiler?
Süt izni maaşını düşürmez, ama bebek döneminde gelirin aynı kalırken giderlerin artar. Mama, bez ve sağlık harcamalarını ilk yıl için toplu planlamak, izin döneminde bütçeyi sürprizsiz tutar. Bebeğin ilk yıl masrafları rehberinde kalem kalem anlattık.