Maaş yatınca ilk ne yapmalı?
Maaş yatınca ilk iş, harcamaya başlamadan önce o ayın sabit ödemelerini ve birikimini ayırmaktır. Maaşın hesaba girdiği gün bakiye en yüksek hâlindedir ve "çok param var" hissi en güçlüdür; ilk günlerde yapılan plansız harcamalar, ayın sonunu çoğu zaman bu yüzden zorlaştırır.
Basit kural şu sıradır: önce birikim, sonra zorunlu ödemeler, en son serbest harcama. Bu sıranın adı "önce kendine öde" yöntemidir.
Önce kendine öde yöntemi nedir?
Önce kendine öde, birikimi ay sonunda kalan para olarak değil, maaş günü ilk ayrılan tutar olarak görmektir. Ay sonunda ne kalırsa biriktirmeye çalışan çoğu kişi hiçbir şey biriktiremez; çünkü harcama, eldeki paraya göre genişler.
Yöntemin en etkili hâli otomatiktir: bankanda maaş gününe ya da bir gün sonrasına, vadesiz hesabından birikim hesabına düzenli bir talimat kurarsın. Para sen karar vermeden ayrılır, kalan bakiye de o ayın gerçek harcama sınırı olur.
harcanabilir tutar = net maaş − birikim − sabit ödemeler
Maaş günü kontrol listesi
Maaş günü on dakikalık bir kontrol, ayın geri kalanında çıkacak sürprizlerin çoğunu önler:
- Maaşı kontrol et: Yatan tutar beklediğin net maaşla aynı mı? Fark varsa bordrona bak; okumayı brüt net maaş farkı rehberinde anlattık.
- Birikimi ayır: Belirlediğin tutarı birikim hesabına aktar ya da talimatın çalıştığını gör.
- Sabit ödemeleri listele: Kira, aidat, faturalar, kredi taksitleri, abonelikler ve kart ekstresinin son ödeme tarihlerini sırala.
- Kart borcunu kontrol et: Ekstrenin tamamını ödeyebilecek misin? Asgari ödemenin maliyetini asgari ödeme tuzağı rehberinde gösterdik.
- Kalanı haftalara böl: Market, ulaşım ve serbest harcama için kalan tutarı ayın hafta sayısına bölüp haftalık bir harçlık belirle.
Maaştan ne kadar birikime ayırmalı?
Yaygın bir başlangıç ölçüsü net gelirin yüzde 20'sini birikime ayırmaktır; bu oran, geliri ihtiyaçlar, istekler ve birikim olarak bölen 50/30/20 kuralından gelir. Bu oranı hemen tutturamıyorsan yüzde 5 ya da 10 ile başlamak, hiç başlamamaktan iyidir.
Örnek hesap (rakamlar örnektir), 40.000 ₺ net maaşla:
| Birikim oranı | Aylık birikim | Yıllık birikim | Harcanabilir kalan |
|---|---|---|---|
| %5 | 2.000 ₺ | 24.000 ₺ | 38.000 ₺ |
| %10 | 4.000 ₺ | 48.000 ₺ | 36.000 ₺ |
| %20 | 8.000 ₺ | 96.000 ₺ | 32.000 ₺ |
Yıllık birikim faiz ya da getiri hariçtir. Biriktirmeye yeni başlıyorsan ilk hedef, birkaç aylık zorunlu giderin kadar bir acil durum fonu olmalıdır.
Maaş ayın ortasında bitiyorsa ne yapmalı?
Maaş ayın ortasında bitiyorsa sorun çoğunlukla gelirin azlığından çok harcamanın ilk iki haftaya yığılmasıdır. Haftalık harçlık bu yüzden işe yarar: her hafta yalnızca o haftanın payını harcarsın.
- Haftalık tavan koy: Serbest harcamayı ayın başında değil, haftalara eşit bölerek kullan.
- Ay ortasında kontrol et: Ayın 15'inde bakiyeni ve kalan ödemelerini karşılaştır; açık varsa hemen fark edersin.
- Kart ekstresini maaşa göre düşün: Kart borcunun son ödeme günü maaşından hemen önceye denk geliyorsa bankana ekstre kesim tarihini değiştirip değiştiremeyeceğini sorabilirsin. Kesim tarihinin nasıl işlediğini hesap kesim tarihi rehberinde anlattık.
- Nakitle sınırla: Kartla fazla harcadığını düşünüyorsan zarf yöntemi ile değişken giderleri nakde bağlayabilirsin.
Zam gelince maaşın nasıl kullanılmalı?
Zam geldiğinde artışın en az yarısını birikim oranına eklemek, yaşam tarzının zamla birlikte şişmesini önler. Zam ayında birikim talimatını güncellemezsen, artış birkaç ay içinde fark etmeden harcamalara karışır.
Zammın enflasyon karşısında gerçekten ne kadar artış olduğunu maaş zammı reel artış hesaplama rehberinde, gelir arttıkça paranın neden yine yetmediğini yaşam tarzı enflasyonu rehberinde anlattık.